赌博类犯罪主要涉及赌博罪和开设赌场罪。赌博罪需以营利为目的，聚众赌博或为业，具体标准含抽头渔利累计5000元以上、赌资累计5万元以上或参赌人数累计20人以上。开设赌场罪无明确赌资标准，但司法实践中赌资较大也会入罪。拘留一个月可能处于侦查阶段，最终是否判刑及判罚需结合全案证据判断，建议及时委托律师介入。

离婚后仍可起诉重婚罪。重婚罪属公诉兼自诉案件，离婚不影响追诉，只要未过追诉时效即可。重婚罪法定最高刑为二年有期徒刑，故犯罪行为发生后五年内均可追诉。若有证据证明前配偶婚姻存续期间存在重婚行为，当事人可收集证据向法院提起刑事自诉，追究其刑事责任。

组织赌博被取保候审后，判刑无固定期限。案件需经侦查（通常2个月，复杂可延长）、审查起诉（约1个月，重大复杂可延长）、审判（简易程序20日，普通程序2个月，可能延长）阶段，流程短则数月长则数年，时长取决于案件复杂程度、证据收集等，简单充分则快，复杂有争议则久。司法机关依法推进，保障当事人权利与案件公正。

用人单位无故辞退且未签合同，劳动者可通过劳动仲裁维权。需收集工资支付记录、工作证等证据证明事实劳动关系，可主张未签书面劳动合同的双倍工资（依《劳动合同法》超一月不满一年付二倍），以及违法解除劳动关系的赔偿金（经济补偿二倍，每满一年付一月工资），并向单位所在地或合同履行地仲裁委申请。

员工主动离职通常无经济补偿，但用人单位存在未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、规章制度违法损害劳动者权益等情形时，员工书面通知解除合同可要求补偿。补偿按工作年限计算：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，具体需结合实际离职原因及证据综合判断。

兼职分为非全日制用工和一般劳务关系。非全日制用工依据《劳动合同法》，双方可随时通知对方终止用工，用人单位无需支付经济补偿。一般劳务关系按劳务合同约定处理：有提前解除赔偿条款则依约执行；无约定通常不能主张赔偿，但因单位过错导致解除造成损失的，兼职人员可举证要求赔偿实际损失。

醉酒故意砸车需承担民事、行政或刑事责任。民事上依《民法典》，行为人应赔偿车主车辆维修费等损失；行政上若未达刑事标准，依《治安管理处罚法》可处五日以上十五日以下拘留及五百元以下或一千元以下罚款；刑事上若损失五千以上或毁坏三次以上等，依《刑法》构成故意毁坏财物罪，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金，数额巨大等则处三年以上七年以下有期徒刑。

司机醉驾涉嫌危险驾驶罪，依法律规定处拘役（期限一个月以上六个月以下）并处罚金。法院量刑会综合血液酒精含量、是否发生事故及后果、自首立功等情节：酒精含量越高量刑可能越重，造成事故负主责或逃逸（未构成其他罪）从重；有坦白、自愿认罪认罚等情节可从轻处罚。

开叉车出事故的责任承担需分情况判定。工作中出事，依《民法典》，用人单位承担侵权责任后，可向有故意或重大过失的工作人员追偿（如工厂员工作业撞货，工厂先担责再追偿）；非工作场景因自身过错导致事故（如停车场撞车），驾驶者自行担责；若因叉车质量问题，生产者或销售者承担产品责任，受害者可索赔。

私人借款约定还款期限的，届满后可起诉，依《中华人民共和国民法典》诉讼时效为三年；未约定的，出借人可随时要求还款但需给合理准备时间，该时间届满后起算三年时效（如通知一个月后还则期满起算）。时效内起诉可保障权利，超时效借款人抗辩的，出借人可能丧失胜诉权，需及时关注时效依法维权。

有还款日期的欠条本身不失效，但存在三年诉讼时效（自约定还款日期届满之日起算）。诉讼时效内，债权人可通过书面催款、提起诉讼等合法方式主张权利，每主张一次时效中断并重新计算。若超过时效起诉，债务人以时效已过抗辩且无中止中断情形，债权人可能丧失胜诉权，故需在时效内及时主张权利维护自身合法权益。

他人欠9000元两年未还，债权人可起诉维护权益。起诉需准备借条、转账记录、聊天记录等证明借贷事实的证据，及包含原被告信息、诉讼请求、事实理由的起诉状。诉讼时效一般为三年，从约定还款期限届满日起算，无约定可随时要求还款，本案未超时效，及时起诉能保障债权有效实现。