我国禁止向未成年人售酒，依据《中华人民共和国未成年人保护法》，即便商家不知对方未成年售酒也可能担责。处罚包括责令改正、警告，情节严重处五万元以下罚款；多次或引发严重后果，可能更高罚款，甚至停业整顿或吊销执照许可证。商家应设禁售标志，难判年龄时要求出示身份证，若发生需配合调查整改。

用人单位违法开除签订无固定期限劳动合同的员工，需按《劳动合同法》支付经济补偿标准二倍的赔偿金。经济补偿按工作年限计算：每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资，月工资为劳动合同解除前十二个月平均工资。合法理由开除无需赔偿，员工若认为开除违法，可先协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

若认为酒驾导致人重伤的赔偿标准不合理，可通过以下途径解决：先与对方平等自愿协商，沟通赔偿项目、金额及不合理之处与理由，尝试达成双方接受的方案；协商不成，申请交通事故调解委员会或人民调解委员会等第三方调解；调解无果则向法院起诉，需收集医疗费用清单、伤残鉴定报告等证据，法院将依《民法典》《道路交通安全法》等法律结合实际情况作出公正判决。

被起诉后无法偿还债务，应积极应诉，按时庭审并如实陈述财务状况及无法偿还原因，避免缺席判决不利后果；可与债权人协商分期还款、延长期限或减免债务，达成书面协议后履行。法院判决后仍无法偿还，可能面临强制执行，名下财产被查询、冻结等；若无财产可供执行，法院终结本次执行，但有财产时债权人可申请恢复。需注意，有能力执行却拒不执行可能构成犯罪。