男子犯罪适用《中华人民共和国刑法》等相关法律。刑法规定了各类犯罪行为及刑罚，如故意杀人罪、抢劫罪等。对于不同犯罪，依犯罪情节轻重、社会危害性大小等确定刑罚，同时考虑犯罪人主观故意、自首立功等情节调整量刑，最终依据刑法规定和司法实践规定确定适用刑罚，实现法律公正与犯罪制裁。

重婚罪指有对象还与他人结婚或明知对方有对象仍与其结婚。要让重婚者受罚需扎实证据，如结婚登记证明等。追究重婚罪有两种办法，一是向公安报案后经检察院起诉，二是受害人直接自诉。法院认定构成重婚罪通常判二年以下有期徒刑或拘役，关键是收集好证据惩处重婚者。

重婚罪指有配偶而重婚或明知他人有配偶仍与之结婚，处二年以下有期徒刑或拘役，破坏一夫一妻制，认定需证据。诈骗罪依诈骗数额量刑，数额较大处三年以下等，数额巨大或情节严重处三年到十年等，数额特别巨大或情节特别严重处十年以上甚至无期徒刑。一人既犯重婚又犯诈骗要数罪并罚，在总和刑期与数刑中最高刑期间酌情确定执行刑期。

讨要工资有多种法律途径。最便捷的是与用人单位协商；协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解；调解无果可申请仲裁，仲裁裁决具法律效力；对仲裁不服还能在规定期限内向法院提起诉讼，这是最终途径且有强制执行力。讨要时要保留劳动合同、工资条等证据，依法律程序和期限进行，防止权益受损。

入职3天未签合同被辞退是否有补偿需依情况而定。根据《劳动合同法》，用人单位自用工起即与劳动者建立劳动关系，应在一个月内订立书面合同。未订立的，自满一个月次日至满一年前一日要支付双倍工资并补订合同。若因劳动者自身原因被辞退可能无补偿，具体要依据实际证据和法律规定判断。

一般而言，三个月内离职本身不符合撤销合同条件，撤销合同需满足重大误解、欺诈、胁迫等法定情形。因劳动者自身原因三个月内离职，如个人发展、薪资待遇等，不能撤销合同。但用人单位签订劳动合同时有欺诈行为，劳动者三个月内知晓并离职，可能有撤销权。总之，不能仅据此认定符合撤销条件，要结合具体情况判断。

一般行人未走斑马线被撞，机动车无超速、酒驾等过错仍需担不超百分之十赔偿责任，若行人有严重过错则可减轻。机动车与行人交通事故适用无过错责任原则。但具体责任划分依事故现场实际情况，像车辆速度、行人状态等，由交警部门综合判定，以确保公平公正，保护各方合法权益。

轻微撞车不知情离开现场，认定肇事逃逸要综合多方面。有现场证人证实碰撞及肇事方离开、监控等证据明确碰撞及逃逸行为均可认定。肇事者需对是否知晓撞车举证，事后知晓未及时返回也可能被认定。肇事方可能面临行政处罚，造成重大损失还可能构成交通肇事罪，要依具体证据和情况综合判断是否构成逃逸。

钥匙刮花别人车通常要承担民事侵权责任，财产损失按市场价格等计算，车主有权要求赔偿直接损失，协商不成可起诉。若情节严重还可能构成故意毁坏财物罪，要承担刑事责任。所以刮车后应积极与车主协商赔偿，避免承担更严重法律后果，如三年以下有期徒刑等刑罚。

首先要收集借条、转账记录等证明借贷关系的证据，明确借款关键内容。若朋友暂时无力偿还但有意愿，可协商制定书面还款计划。若其拒绝协商或拒不还款，在诉讼时效内可向法院提起民事诉讼。胜诉后对方不履行，可申请强制执行，法院有权查询处置其财产，采取限制高消费等措施迫其还款。

确定管辖法院一般按“原告就被告”原则去被告住所地法院起诉，有合同约定管辖依约定，被告住所地与常居地不同时由常居地法院管。要准备好借条、转账记录等能证明债务关系的证据，写清原被告信息、诉讼请求及事实理由的起诉状。向有管辖权法院立案庭申请立案，审核通过交诉讼费，立案后等开庭，按传票到庭陈述、出示证据，判决后对方不履行可申请强制执行。

追债仅有欠条往往不够。司法实践中，需靠其他证据构成完整链条。转账记录很重要，能直接证实款项交付与金额。聊天记录、电话录音等视听资料可补充借款协商及事实确认。证人证言能辅助借款情况，增强证据力度。仅靠欠条易被质疑，为顺利追债，要多收集各类证据。