赌博是否刑拘不单纯看次数，关键看是否构成赌博罪：以营利为目的聚众赌博（如组织三人以上、抽头渔利5000元以上或赌资5万元以上等）或以此为业，即便次数少但情节严重也触犯刑法；偶尔少量输赢的娱乐活动不算赌博。建议涉事者咨询专业律师判断法律风险。

若不知情实施可能被认定为职务侵占的行为，需积极配合调查。主观无侵占故意，能证明不知情一般不负刑事责任；民事上可能需返还财物或在合理范围赔偿单位损失；应尽快收集工作流程记录、他人指示文件等不知情证据，应对后续法律程序。

经济纠纷立案后和解的撤案情况分两类：民事诉讼中，当事人可处分民事及诉讼权利，原告达成和解后可申请撤诉，法院审查无损害国家、集体、他人利益及不违法则准许；刑事诉讼中，自诉经济犯罪案和解可撤，但公诉案因检察院代表国家起诉，不能随意撤，需检察院依案情判断。

公司倒闭属劳动合同终止情形，试用期职工可获经济补偿。补偿按工作年限计算，不满六个月支付半个月工资，月工资为劳动合同解除/终止前实际工作月数的平均工资。若公司未依法支付，职工可通过协商、申请劳动仲裁维护自身权益。

劳动者权益维护要点：未签合同超1个月不满1年可主张双倍工资差额；违法辞退可获二倍经济补偿（按工作年限，每满1年1个月工资，半年以上算1年，不满半年0.5个月）；合法解除也有经济补偿。需收集工资条、工作证等证据，通过协商或劳动仲裁维权。

建筑工地拖欠工资可依情况找对应主体解决：先与用人单位协商支付；协商不成可向劳动行政部门投诉（其可责令限期支付）、向企业劳动争议调解委员会等调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若工程发包给无用工主体资格的组织/自然人，由有资格发包方担责，可找其追讨工资。

没签合同上班路上遇车祸，可按三步处理：一、确认是否工伤（上下班途中非本人主责事故，没签合同可凭工资凭证等证明劳动关系）；二、1年内向用人单位所在地社保部门申请工伤认定；三、凭事故责任认定书向责任方索赔，保险范围内由保险公司赔付，以此维护权益。

赔偿数额需综合多因素确定，主要项目包括：死亡赔偿金（按受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民相关收入×一定年限）、丧葬费（该地上一年度职工月均工资×6）、被扶养人生活费（依扶养人劳动能力丧失程度，按该地上一年度城镇/农村消费支出计算）、精神损害抚慰金（酌定），还有处理丧葬的交通、误工费等。具体需结合实际按法定计算，建议委托律师通过诉讼争取合理赔偿。

驾车撞死一人是否坐牢取决于是否构成交通肇事罪：负全部或主要责任时构成，处三年以下有期徒刑或拘役；负同等、次要或无责任时不构成，无需坐牢但需担民事赔偿；酒驾、毒驾、逃逸等情形下，即使一人死亡也构成且加重处罚。

夫妻约定个人债务，内部有效，承担方需依约偿债；但对债权人，除非其知晓该约定，否则无约束力，债权人可向双方主张债权，一方承担后可依内部约定追偿。若要约定对债权人有效，需通过书面协议等方式让债权人知晓。

债权人撤销权行使的除斥期间分两种：一般为1年，自债权人知道或应当知道撤销事由之日起算；若债权人不知撤销事由，自债务人行为发生之日起5年内未行使的，撤销权消灭。需结合实际判断起算点等关键要素，确保债权人恰当行权。

赌博之债不受法律保护，法院一般不支持债权人诉求。若被起诉，需积极应诉并提供赌博相关证据（如证人证言、聊天记录等），法官审查合法性后会驳回对方主张。但需注意，参与赌博可能违反治安管理处罚法甚至构成赌博罪，面临罚款、拘留等处罚，应远离赌博。