提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 公司经营纠纷精选解答 > 员工与公司纠纷处理

员工与公司纠纷处理

时间:2024.02.22 标签: 公司经营 公司经营纠纷 阅读:1431人
律师解析:
可以先协商沟通处理,协商不成的,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
与公司发生纠纷解决方式:
(1)协商程序。
协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。
协商程序不是处理劳动争议的必经程序。
双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。
(2)申请调解。
与协商程序一样,调解程序也由当事人自愿选择,且调解协议也不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。
(3)仲裁程序。
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。
申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序,即如果想提起诉讼打劳动官司,必须要经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。
(4)诉讼程序。
诉讼程序即我们平常所说的打官司
诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。
诉讼程序具有较强的法律性、程序性,作出的判决也具有强制执行力。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

具体可以由双方当事人签订一份股权转让的协议书,并且由公司召开股东会进行股东会决议即可。挂名股东,是指一方与他方约定,同意仅以其名义参加设立公司,实际上并不出资,公司注册资......

企业被工商局列入经营异常名录,必须先移出异常经营名录,要看是什么原因导致异常的,再根据不同的原因去解决问题。未按规定报送年度报告的企业,可在补报未报年份的年度报告并公示后......

没有办理公司注销的公司或企业营业执照吊销的全体股东在3年内没有再任法人或监事资格,只能够担任股东。如果该企业或公司没有办理企业代码注销的话,那么该法人将永远不能够再担任法......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 建筑工程法人和总经理具体职责是什么

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    作为建筑企业法定代表人,您需全面分析公司战略、财务等关键决策,保障企业稳定发展。代表公司签署合同,维护企业利益,选拔、解职总经理,监督董事及高管执行工作。 同时,遵守法规,支持总经理实现目标,统一指挥生产经营,执行并评估董事会决议。还需承担其他特殊任务。

    浏览量:825 2024-05-13
  • 企业怎么分大中小型

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    企业类别界定采用四标准:年营业收入500万以上为中型企业,50万至500万为小型企业,低于50万为微型企业,超过2亿为大型企业。中小企业分类则依据员工人数、年营业收入和总资产等指标,并考虑行业特性。

    浏览量:1036 2024-05-13
  • 资本公积金的来源及用途具体是什么

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    资本公积主要源自两个方面: 一是公司发行股票时获得的超额收益; 二是依据国务院财政部门规定的其他收入。这些公积的运用领域广泛,主要包括扩大公司营运规模、提升业务拓展能力,以及将其转化为实际资本,从而增强公司的资本基础。资本公积的合理利用对于公司的长期稳健发展具有重要意义。

    浏览量:1384 2024-05-13
  • 商标侵权如何处罚

    彭彦林律师

    1、责令停止侵权,①责令立即停止销售;②没收、销毁侵权商品;③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具;2、处以罚款,商标侵权尚未构成犯罪的,工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或侵权所获利润五倍以下的罚款;对侵权单位的直接责任人员,可根据情节处以1万元以下罚款。

    播放量:828 2022-06-09
  • 要如何防范债务企业逃债

    聂晓东律师

    防范债务公司逃债,首先,了解对方企业的资信,调查对方企业的工商登记资料;其次,进行实地考察,了解企业的实际运营情况;最后,实时监督、了解企业履行合同义务情况,尽可能的规避各类风险。

    播放量:1299 2022-06-07
  • 公司倒闭工人能得到补偿吗

    沈阳律师

    公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。

    播放量:984 2022-06-07
张雄涛律师

北京风展律师事务所

张雄涛律师,中共党员,北京风展律师事务所党支部副书记、执行主任。具有律师、美国注册法务会计师、高级企业合规师等资格。现任北京市东城区律师协会代表,东城区律师协会理事会理事、北京市律师协会并购重组委员会委员等职务。代理的李某诉天某刑事附带民事赔偿案,荣获2019—2021年度北京市法律援助优秀案例。 张雄涛律师自执业以来,在金融证券,税务,合同,债权,公司等民商领域有着非常丰富的专业经验。

咨询该律师
  • 自然人独资是无限连带责任吗

    1890人阅读

    依据相关法规,自然人独资公司需承担无限民事责任。个人独资企业命名需反映其责任形式和主营业务。国家、集体或个人可依法设立有限责任公司、股份有限公司等。投入企业的不动产或动产,出资人按约定或比例享有收益、决策和选任权,并承担相应义务。

  • 新三板股票能转主板吗

    1978人阅读

    三板市场股票有潜力转入主板,只要满足条件即可申请上市。退市股票若符合标准也可重返主板。主板上市要求严格,如净利润、现金流量、营业收入等均需达标。企业需提交上市报告书、营业执照、章程、财务报告等文件。

  • 什么是风险投资

    1509人阅读

    风险投资是权益性资本,投入具有潜在风险企业的资本常占其总资本的三分之一以上。对于高新技术创新企业,风险投资是昂贵但唯一的融资渠道。银行贷款虽利率优势,但因避险、安全优先,难以支持高科技创新企业。

  • 民办非企业法定代表人要承担责任吗

    1485人阅读

    作为企业的法定代表人,他们不仅要参与公司的日常运营和管理,更要为企业的一切合法与非法行为、债权债务承担不可推卸的责任。若因决策失误给第三方造成损失,公司需承担民事赔偿责任,法人代表则需承担最终赔偿责任。此外,若企业违反法律法规,法人代表还可能面临强制措施。