北京市盈科(苏州)律师事务所
吴天成律师,同时涉猎刑事、财务、税务等知识领域,并通过基金从业资格考试,兼具法律、财务、税务等多学科知识背景,在办理涉及经济类犯罪、合同、财税等案件中,具有独特的优势。 目前,就职于北京盈科(苏州)律师事务所。从业期间,在代理企业经济纠纷案件过程中,能充分运用多学科知识优势,帮助企业化危机为转机。
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若双方签订无固定期限劳动合约,企业破产时雇主可终止劳动关系,但需支付经济补偿,按每服务一年额外一个月工资计算。若雇主违反《劳动合同法》擅自解雇,需支付两倍经济补偿的赔偿金,即每工作一年赔偿两个月工资。
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该公司以收取培训费为应聘条件属违法行为。如被强制要求支付,可拒绝并要求退款,同时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。按法规,用人单位应设立职业培训制度,合理提取并使用经费,制定员工培训计划。服务期限约定不影响正常工资调整。
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强迫他人在协议上签字,一般视为民事侵权行为,需承担民事责任。若使用暴力等非法手段,可能触犯故意伤害罪或非法拘禁罪。若目的是促成交易,则可能构成强迫交易罪。应明确区分罪与非罪,依法处理。
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若在微商购物遭遇未发货且不退款的情况,建议首先尝试与卖家友好协商;若无果,可寻求消费者协会或调解组织的帮助;仍无法解决,可向行政管理部门投诉;如有仲裁协议,可申请仲裁;最后,可考虑向法院提起诉讼。