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根据犯罪程度，被告可能面临不同刑罚：轻者三年以下监禁或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重者，处三年以上十年以下有期徒刑，可并处罚金或没收财产；犯罪数额极大或情节特别严重者，将面临十年以上至无期徒刑，严惩不贷。
两种职务性财产犯罪，挪用公款和贪污，均涉及公款私用。挪用罪侵犯公款使用权和占有权，局限于公款及特定公物；贪污侵犯所有权，涵盖所有公共财物。挪用可能利用欺骗手法隐藏账目，而贪污强调非法占有，主体范围不同：挪用限于国家工作人员，贪污包括委托管理国有财产者。挪用为获取使用权，贪污为非法占有，犯罪意图有别。
挪用公款是指公务人员滥用职权，将公款私用，进行非法活动或谋私。此行为构成犯罪，侵犯国家公共财产及财经制度，主要针对公款使用权，可能导致经济损失和刑罚（五年以下徒刑或拘役）。该行为实质上是对所有权多项权利的侵犯。
贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。“利用职务上的便利”是指利用职务上主管、管理、经手公共财物的权力及方便条件。受国家机关、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、占有国有财物的，以贪污罪追究其刑事责任。
贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
1、贪污数额较大或者，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2、贪污数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。3、贪污数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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企业解雇职工的流程如下：首先通知工会，再向员工发送书面解雇通知，要求员工进行工作交接并归还公司财产。随后，处理员工的人事档案和社会保险关系。最后，出具解除劳动合同证明。
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非法收受巨额财物罪的判定标准为：涉案金额在二十万至三百万元间，即视为《中华人民共和国刑法》第三百八十三条第一款中的“数额巨大”，将受到三年以上、十年以下有期徒刑，并处罚金或没收个人财产的处罚。
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据您提供的信息，若涉及境内贪污罪行，依据我国法律，贪污罪指国家工作人员利用职务之便贪污、受贿等。涉案金额大小影响刑罚，虽4千元未达巨大标准，但亦非轻微。定罪量刑需综合考虑案情、手段、动机及社会危害等。法律随时间变化，建议咨询当地法律人士。
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单位行贿，即便法人代表不知情，也可能构成犯罪。因法人代表是公司名义上的最高管理者和实质上的对外代言人，其行为代表公司整体形象和利益。只有在与第三方存在明显恶意勾结时，才可能免除刑事责任。因此，法人代表需承担相应处罚和社会责难。
