雇员被外来车辆撞伤哪个赔偿

1.雇员受雇期间被外来车辆撞伤，有两种赔偿途径。
一是按交通事故责任，由外来车辆方及保险公司在交强险和商业险额度内赔；
若没买保险或保额不足，侵权方自己赔。
2.雇员也能让雇主担责。
雇主赔偿后，若由第三人侵权造成，可向其追偿。
赔偿涵盖医疗费、误工费等。
3.要及时报警定责，留好医疗票据等证据，方便索赔。

案情回顾:

小许受雇于小胡从事雇佣活动。期间，小许被外来车辆撞伤。外来车辆的车主小朱认为自己车辆有保险，应由保险公司赔偿，无需自己额外承担。而小许觉得即便有保险，若保险不够赔偿，小朱也应负责。同时，小许还要求雇主小胡承担一定赔偿责任，小胡则认为该由侵权的小朱完全负责，自己不应担责。

案情分析:

1、根据法律规定，小许可依据交通事故责任，要求侵权的小朱及其保险公司在交强险及商业险责任限额内赔偿。若小朱未购买保险或保险不足以赔偿，小朱需自行承担赔偿责任。
2、小许基于雇佣关系，也有权要求雇主小胡承担一定赔偿责任。小胡承担赔偿责任后，因是第三人小朱侵权导致损害发生，小胡有权向小朱追偿。具体赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。小许应及时报警定责，并保留好相关医疗票据等证据，以便后续索赔。