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亡者父母可领怃恤金吗

时间:2025.07.26 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:987人
律师解析:
1.一般情况下,符合条件的亡者父母能领取抚恤金
若亡者为职工,父母依靠其生前提供主要生活来源,且男年满60周岁、女年满55周岁,可获得相应抚恤。
2.若是军人牺牲或病故,其父母无劳动能力、无生活费来源,或者收入水平低于当地居民平均生活水平,也有资格领取抚恤金。

案情回顾:

小许不幸意外离世,其生前所在单位有发放抚恤金的相关政策。小许的父母认为自己作为直系亲属,理应领取这笔抚恤金。然而,小许的配偶小丽却觉得自己与小许共同生活,在经济和情感上付出更多,这笔抚恤金应归自己所有。双方因此就抚恤金的归属问题产生了激烈争议。

案情分析:

1、抚恤金是给予死者近亲属的经济补偿和精神抚慰。小许的父母和配偶小丽都属于近亲属范畴,都在法律规定的可领取抚恤金的范围内。
2、虽然小丽认为自己付出更多,但法律并未明确规定在此种情况下抚恤金的分配比例。在没有遗嘱或其他特别约定时,通常应综合考虑各近亲属与死者的生活紧密程度、经济依赖程度等因素进行合理分配,而不是一方独占。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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