项目资金挪用归本单位怎么处理

1.挪用资金罪的认定：
员工挪用本单位资金供个人使用或借贷给他人，出现以下情形涉嫌挪用资金罪。
一是挪用数额较大，且超过三个月未归还；
二是虽未超三个月，但数额较大且用于营利活动；
三是将资金用于非法活动。
2.单位应对措施
固定证据：
单位发现挪用资金情况后，要及时固定相关证据，比如详细记录资金流向，保存挪用行为的相关记录等。
报案处理：
向公安机关报案，由专业人员进行立案侦查。
内部追责：
在单位内部，追究相关责任人的责任，可通过内部纪律处分等方式进行处理。
资金追回：
尽力追回被挪用的资金。
若犯罪嫌疑人构成犯罪，不仅要承担刑事责任，还需退赔挪用的资金。
3.单位防范举措：
单位要加强财务管理和监督制度，建立健全资金使用审批流程、定期审计等机制，防止类似情况再次发生，维护单位资金安全和正常运营秩序。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，利用职务之便，将公司一笔50万元资金挪出，用于个人炒股营利。公司在发现资金异常后，对资金流向展开调查，发现是小朱所为。小朱挪用资金虽未超过三个月，但数额较大且用于营利活动，公司与小朱就其行为是否构成犯罪产生争议，小朱认为自己会尽快归还不构成犯罪。

案情分析:

1、小朱挪用本单位资金数额较大进行营利活动，根据法律规定，其行为涉嫌挪用资金罪，并非以是否归还判断是否构成犯罪。
2、公司发现情况后，应固定资金流向等相关证据，向公安机关报案，由公安机关立案侦查。同时，公司内部要追究小朱责任，可进行纪律处分，并尽力追回被挪用资金。此外，公司需加强财务管理和监督制度，保障资金安全和运营秩序。