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建筑劳务合同纠纷如何处理

时间:2025.06.25 标签: 建设工程纠纷 施工合同纠纷 阅读:1427人
律师解析:
1.协商:
发生建筑劳务合同纠纷,直接沟通解决是优选,能达成和解协议,成本低、效率高。
2.调解:
协商不成,可找人民调解委员会等第三方调解,促使双方达成调解协议。
3.仲裁
合同有仲裁条款或事后达成协议,可申请仲裁
仲裁机构依规则裁决,结果具有终局性。
4.诉讼
可向有管辖权法院起诉,法院依法判决。
判决有强制执行力,不履行可申请执行
需依纠纷情况、证据处理方式

案情回顾:

小许所在的劳务公司与小李代表的建筑公司签订了建筑劳务合同。施工过程中,双方就劳务费用结算产生争议。小许方认为应按合同约定的固定单价结算,小李方则主张根据实际工程量调整单价。双方先自行协商,但未能达成和解协议,争议陷入僵局。

案情分析:

1、在本案中,双方自行协商未达成一致,可考虑请第三方如人民调解委员会进行调解,促成双方达成调解协议,此方式相对高效且成本低。
2、若调解不成,若合同中有仲裁条款或双方事后达成仲裁协议,可申请仲裁,仲裁裁决具有终局性。若没有仲裁相关约定,小许或小李可向有管辖权的法院起诉,由法院依据法律和事实作出判决,判决具有强制执行力。当事人应根据纠纷具体情况和证据等选择合适处理方式。
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