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北京京云律师事务所
王兴华律师 1979年12月19日出生于中国河南省，2015年，创立了北京京云律师事务所，担任北京京云律师事务所主任以及法定代表人。 王兴华律师在北京京云律师事务所发展过程中不断总结和创新管理模式，在此基础上创立了“云合专业律所模式”，即双重专业化发展、公司化管理。在运作的过程中进行双重化分工，一是业务定位上的分工，律师事务所只做房产这一个专业;二是岗位分工，律所的工作人员分别负责品牌与推广化、法律产品开发、案件接收考察、业务办理、质检、客户服务等专业岗位，每个案件由律师事务所市场部门统一接收，通过一定的竞争方案安排业务部门办理。在办理案件的这些律师里面，根据经验和能力分为主管律师、主办律师，辅办律师，重大的案件决策需要丰富的经验和判断力，所以岗位的划分需要有一个合理的分工。承办团队以模拟法庭、研讨、方案、竞争、质检、案件跟踪等办案方式为依托，通过精细的分工办案模式不仅办理了大量的个人、集团诉讼房屋案件和拆迁案件，为众多房产法律行业的律政新人提供了广阔的学习、成长平台。在双重分工模式下，每个人可以在各自的工作领域中安心并充分发挥自己的能力，在公司化管理制度下，律所对每一个项目都认真负责全程担责，在这样的情况下法律服务的水平是稳定的，可期待的服务价值是稳定的，既能提供高质量的法律服务，又可以降低成本提高效率。王兴华主任深刻钻研法律知识与相关法律流程，对全国的城市化进程和农村土地拆迁状况有着深刻独到的理解，善于诉讼和法庭辩论，有着丰富的上庭经验，尤其专精于代理意见等法律文书的撰写，符合法官的思维模式，他撰写代理意见常常被法官直接引用作为判词。在北京征地拆迁这一法律领域中成功办理了“张某某大牛坊拆迁后分家析产一案”“欧洲某公馆商品房买卖合同纠纷”“丁士某顺义商品房质量纠纷一案”“北京某地产开发有限公司与辛某商品房预售合同纠纷案”等具有代表性的案子。
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拆迁补偿款家庭分配纠纷的有效解决方案1.家庭内的深度磋商研讨会：首要步骤是，家庭的组成成员应当本着平等、公正以及互谅互让的原则，积极参与到深入探讨中去，以期能寻找到一种兼顾各方利益、需求及期待的方案。这个过程中可能需要明确每个人在家庭中的地位、他们所关注的要点和期望达到的结果，然后努力探索出一条相互妥协、有利于整个家庭稳定和谐的道路。
离婚时，拆迁房的分割首先要看是否属于夫妻共同财产。如果是婚后购买，并且是根据双方的居住权益进行补偿的，通常可以平均分配。如果是一方婚前所有，婚后转化且没有使用共同资金的，可能属于个人财产。当然，如果双方协商确定分配方案，也是可以的。
农村宅基地拆迁补偿较为复杂。首先，得确定宅基地使用权，补偿会考虑房屋价值、地块价值等。要是多户共有，那补偿会按权益比例分配。家庭成员情况，比如是否村集体成员、是否同住，也会影响分配。
在房产拆迁和继承问题上，已婚女子仍有补偿权益。尽管父母健在并有分配权，但通常会均衡考虑子女利益，出嫁女也有权获得部分或全部补偿款。当然，父母全权留给儿子也合法。但无论是否受益，子女都有赡养义务。若父母不幸去世，已婚女子也有权获得相关补偿。
拆迁安置房视为夫妻共有财产，离婚时需共同商议分配。无法协商则诉诸法律。补偿费用基于房屋结构、使用年限等因素定价，分国有和集体土地两类。赔偿标准按现行法规和现实状况确定，国有土地以建筑面积和市场估价为基础，集体土地则基于相关证书和测量数据。
