公司没有医疗保险怎么办

1.公司不给员工缴纳医疗保险是违法的，按《社会保险法》，单位得为职工参加医保并缴费。
2.员工可先和公司沟通，让其补缴医保，说明这是公司的法定义务。
3.沟通不成，可向劳动监察部门投诉，提交能证明劳动关系的材料，由其责令公司改正。
4.也能向社保经办机构反映，机构会调查核实并督促补缴。
5.若因没交医保致员工受损，可通过仲裁或诉讼索赔。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，公司一直未为其缴纳医疗保险。
小朱发现后，与公司沟通，要求补缴医保，强调这是公司的法定义务。
但公司认为缴纳医保会增加成本，拒绝了小朱的要求。
小朱决定维护自己的权益，不知该采取何种措施。

案情分析:

1、根据《社会保险法》规定，用人单位应为职工参加职工基本医疗保险并缴费，该公司未为小朱缴纳医保的行为违反了法律规定。
2、小朱可向当地劳动监察部门投诉，提交劳动合同、工资条等能证明劳动关系的材料，由劳动监察部门责令公司改正。
也可向当地社保经办机构反映，社保经办机构会进行调查核实，督促公司补缴。
若因公司未缴纳医保导致小朱无法享受医保待遇遭受损失，小朱还可通过劳动仲裁或诉讼要求公司赔偿相应费用。