小包工头要不到钱怎么给工人解决问题

1.明确合同与结算：
要先弄清楚和发包方之间的合同关系以及具体的结算状况。
要是有书面合同，那就按照合同里的约定去主张自己的权利。
比如合同规定了付款时间、方式等，就依据这些条款来要求发包方履行义务。
2.协商解决：
可以尝试和发包方进行协商，好好沟通付款的事情，清晰地说出自己的诉求。
在协商时，要心平气和地说明情况，强调按时付款的重要性。
3.法律途径：
若协商没有效果，要是属于劳动关系，可申请劳动仲裁；
也能向法院提起诉讼。
关于工人工资，如果建设单位或总承包企业存在违法发包、转包或违法分包工程，导致农民工工资被拖欠的，根据相关规定，由建设单位或总承包企业承担清偿责任。
4.收集证据：
要把相关证据收集好，像合同、工作记录、结算凭证等。
这些证据能在仲裁或诉讼的时候，有力地支持自己的主张。
通过合法的法律途径，维护好自己和工人的权益，确保工资能顺利拿到手。

案情回顾:

小朱带领工人为小李的工程项目施工。双方签订了书面合同，工程完工后，小李却迟迟不结算付款。小朱多次与小李协商，明确表达付款诉求，但小李以各种理由拖延。小朱考虑到工人工资还未支付，十分焦急，不知该如何维护自身及工人的权益。

案情分析:

1、小朱与小李存在书面合同，可按合同约定主张权利。小朱已通过协商表达诉求，在协商不成的情况下，若小朱与小李是劳动关系，可申请劳动仲裁；也可直接向法院提起诉讼。
2、若小李存在违法发包、转包或违法分包的情况，致使拖欠农民工工资，其应依法承担清偿责任。小朱要收集好合同、工作记录、结算凭证等相关证据，以在仲裁或诉讼中支持己方主张。