职务侵占3000元能不能立案起诉

1.职务侵占罪立案标准：
在各地司法实践里，职务侵占罪的立案标准有所不同。
一般情况下，3000元达不到职务侵占罪的刑事立案标准。
按照规定，职务侵占罪指的是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
当前，常见的数额较大标准一般在6万元以上。
2.3000元的处理办法：
若被侵占的财物是3000元，虽无法以职务侵占罪进行刑事立案，但可以通过民事诉讼来要求侵占人返还财物。
进行民事诉讼时，要准备好相关证据，这些证据能证明对方职务侵占的事实和金额。
像劳动合同可证明对方身份和职务；
工资发放记录能体现工作情况；
财物交接凭证能说明财物归属；
侵占款项的转账记录可作为资金流向的证明。
准备好这些证据后，就可以向有管辖权的法院提起诉讼，要求对方返还3000元侵占款，并支付相应利息。

案情回顾:

小何是一家公司的员工，在工作期间利用职务便利，将公司的3000元财物非法占为己有。公司发现后，向警方报案，但警方以未达到职务侵占罪刑事立案标准为由未予立案。公司认为小何的行为构成职务侵占，应当受到刑事处罚，而小何则觉得金额不大不算犯罪，双方因此产生争议。

案情分析:

1、职务侵占罪的刑事立案标准一般要求数额较大，常见标准在6万元以上，小何侵占的3000元未达到该标准，所以不能以职务侵占罪进行刑事立案。
2、公司可通过民事诉讼要求小何返还财物。在此过程中，公司需准备好劳动合同、工资发放记录等能证明小何职务侵占事实及金额的相关证据，向有管辖权的法院提起诉讼，要求小何返还3000元及相应利息。