公司能否起诉业务员私吞回扣

1.公司可采取的措施：
公司若发现业务员私吞回扣，有多种途径维护自身权益，包括起诉、报案等。
2.不同身份业务员的法律责任及报案方式
国有单位业务员：
若业务员在国有公司、企业或其他国有单位从事公务，利用职务便利私吞回扣，可能构成贪污罪。
此时，公司可向检察机关报案，由检察机关按照法律程序处理。
非国有单位业务员：
当业务员属于非国有公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大时，可能构成职务侵占罪。
公司可向公安机关报案。
3.民事诉讼途径：
公司还能通过民事诉讼要求业务员返还私吞的回扣并赔偿损失。
在此过程中，公司要收集相关证据，像合同、账目、聊天记录等，这些证据能证明业务员私吞回扣的事实。
凭借这些证据，公司可以不当得利或损害公司利益为由向法院提起诉讼，以此来维护自身合法权益。
总之，公司面对业务员私吞回扣的情况，可依据业务员身份选择合适的报案机关，也可通过民事诉讼来解决问题。

案情回顾:

小胡是一家公司的业务员，在业务往来中私吞了回扣。公司发现后，要求小胡返还回扣，小胡却坚称该回扣是业务提成，拒绝返还。公司认为小胡的行为损害了公司利益，决定采取法律手段维护权益，但对于小胡的行为该按何罪名处理，以及选择何种法律途径存在疑问。

案情分析:

1、若小胡是国有公司从事公务人员，其利用职务便利私吞回扣，可能构成贪污罪，公司可向检察机关报案，由检察机关依法处理。
2、若小胡是非国有公司人员，利用职务便利私吞回扣且数额较大，可能构成职务侵占罪，公司可向公安机关报案。此外，公司也能收集证据，通过民事诉讼要求小胡返还回扣并赔偿损失。