能否强制执行工资卡

1.工资卡可被强制执行
当债务人不履行生效法律文书规定的义务时，债权人有权向法院申请强制执行。
此时，法院可依法对债务人工资卡展开行动，包括查询卡内资金情况，将卡冻结以防止资金随意流动，还能直接划拨卡内资金用于偿还债务。
2.保障债务人基本生活
不过，法院不会把工资卡内的钱全部划走，会保留债务人及其所扶养家属的生活必需费用。
具体数额一般是参照当地居民最低生活保障标准，再结合当地实际生活成本、物价水平等因素来确定。
3.遵循法定程序与异议处理
在执行工资卡的过程中，法院会严格按照法定程序进行，确保各方的合法权益都能得到保障。
如果债务人对执行有不同意见，可以依法提出执行异议申请，并详细说明理由。
法院会对申请进行审查，然后根据实际情况作出相应处理。
总之，工资卡作为债务人的一项财产线索，在满足法律规定的条件下，能够成为强制执行的对象，以此保障债权人的合法权益。

案情回顾:

小何向小李借款5万元，借款到期后，小何一直未按约定还款。小李多次催讨无果后，将小何诉至法院。法院判决小何偿还借款，但小何仍拒不履行。于是，小李向法院申请强制执行。法院查询到小何有工资卡，决定对其工资卡进行强制执行。小何认为法院不应全部划扣其工资卡资金，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，当债务人不履行生效法律文书确定的义务时，债权人有权申请强制执行，法院可依法查询、冻结、划拨债务人工资卡内资金。本案中小李的申请和法院的执行符合这一规定。
2、法院执行时会保留债务人及其所扶养家属的生活必需费用。小何若认为执行影响其基本生活，可依法提出执行异议申请，法院会审查处理以保障各方合法权益。