单位犯拒执罪追究谁的责任

1.单位拒执罪的处罚规定
当单位犯拒执罪时，法律有明确的惩处措施。
一方面，会对单位判处罚金；
另一方面，对于单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会依照拒不执行判决、裁定罪进行处罚。
2.两类责任人员的定义
直接负责的主管人员：
一般是单位中那些对犯罪行为起到决策、组织、指挥作用的领导人员。
他们在整个犯罪过程中处于主导地位，决定着犯罪行为的方向和实施。
其他直接责任人员：
指的是直接去实施犯罪行为的人员。
他们按照主管人员的安排，具体执行相关行为。
3.举例说明
例如，单位负责人做出拒不执行法院判决的决定，并安排具体员工去实施相关行为。
此时，该负责人就是直接负责的主管人员，而具体实施行为的员工则是其他直接责任人员。
这两类人员都要被追究刑事责任。
在司法实践中，司法机关会根据各行为人在犯罪中所起的具体作用和情节，准确认定其责任，并进行相应的量刑。
这样能确保法律的公正和准确适用。

案情回顾:

法院对某公司与小许的纠纷作出判决，要求该公司履行还款义务。公司负责人小李决定拒不执行法院判决，并安排员工小胡实施相关阻碍执行的行为。小许向法院反映后，法院认为该公司可能构成拒执罪，争议焦点在于如何认定公司中直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

案情分析:

1、在此案中，小李作为公司负责人，对拒不执行法院判决的行为起决策、组织、指挥作用，属于直接负责的主管人员。小胡直接实施了阻碍执行的行为，是其他直接责任人员。
2、依据法律规定，单位犯拒执罪，对单位判处罚金，小李和小胡都要依照拒不执行判决、裁定罪被追究刑事责任，司法实践中会根据他们在犯罪中的具体作用和情节准确认定责任并量刑。