律师解析:
当发现单位取走自己银行卡里的钱时,第一步要做的是明确这件事的性质。
若单位在未获得你同意的情况下取走钱,这种行为很可能构成
侵权。
以下是具体的应对办法:
1.协商解决:
你可以先和单位进行沟通,礼貌且直接地询问他们取钱的原因,要求单位说明详细情况,并让他们把取走的钱返还给你。
2.查看合同或规章制度:
仔细查看与单位签订的合同以及单位的规章制度,确认单位是否有合法的权限取走这笔钱,像
工资发放、合理的费用扣除等情况。
要是不符合规定,你就有权要求单位返还。
3.
收集证据:
收集各类相关
证据,比如银行卡的交易记录,上面会清晰显示钱的流向;还有与单位相关人员的沟通记录,包括聊天记录、通话录音等,这些证据在后续维权时会起到重要作用。
4.投诉或
起诉:
如果和单位协商没有结果,你可以向
劳动监察部门进行投诉。
也可以根据具体情况,考虑
向法院起诉,要求单位返还不当取走的款项,并且还能主张
赔偿相应的损失。
需要注意的是,不同的情形适用不同的法律规定,要依据实际情况准确处理。
案情回顾:小朱发现自己银行卡里的钱被单位取走,事先未得到其同意。小朱找到单位询问,单位未给出明确原因。小朱怀疑单位侵权,与单位协商返还取走的钱,单位却称有合理依据,但拒绝说明。小朱不知单位是否有权这样做,双方因此产生争议。
案情分析:1、单位未经小朱同意取走其银行卡内的钱,可能构成侵权。小朱可先与单位沟通,要求说明取钱原因并返还钱款。
2、小朱应查看合同或规章制度,确认单位有无合法权限。若不符合规定,有权要求返还。同时收集银行卡交易记录、沟通记录等证据,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或向法院起诉,要求返还并主张
赔偿损失。
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