干完活不给钱可以把东西拆走吗

1.不可取的行为及后果
干完活却拿不到钱，一些人会选择私自拆走东西，但这其实是不可取的，还可能引发诸多法律问题。
在法律层面，这样的行为涉嫌违法。
一方面，那些东西的所有权属于雇主或者相关方，自己并没有权力擅自拆除带走；
另一方面，如果想用拆走东西的方式逼迫对方支付报酬，很可能构成侵权，甚至会被认定为敲诈勒索。
2.合法解决途径
遇到干完活不给钱的情况，正确做法是通过合法途径来解决。
首先可以尝试和对方协商，详细且明确地说明自己的工作内容以及应得的报酬金额，要求对方支付。
要是协商没有达成满意的结果，就要注意收集能证明自己工作成果的证据，像工作记录、合同等都是很重要的凭证。
然后，可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁，依靠法律手段来维护自身的合法权益。
总之，私自拆走东西不但不能解决报酬问题，还会让自己陷入不必要的法律困境。

案情回顾:

小许为小胡完成了某项工作，但小胡一直未支付报酬。小许多次索要无果后，私自将小胡处与工作相关的一些物品拆走，想以此逼迫小胡给钱。小胡发现物品被拆走后，认为小许无权这么做，要求小许归还，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小许拆走物品的行为涉嫌违法。物品所有权归小胡，小许无权擅自拆除。其以拆走物品逼迫支付报酬，可能构成侵权甚至敲诈勒索。
2、小许应通过合法途径解决报酬问题，如与小胡协商，或收集工作记录、合同等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。私自拆走物品无法解决问题，还会使自己陷入法律困境。