起诉职务侵占需要什么材料

起诉职务侵占，需准备两类材料：
主体资格材料：
提供能证明原被告身份的材料，自然人需身份证复印件，法人要营业执照副本复印件及法定代表人身份证明书。
案件证据材料：
一是证明职务侵占行为的证据，如出入库记录、财务账目凭证、业务合同；
二是证明嫌疑人职务身份的证据，如劳动合同、工作证、任命书；
三是损失计算依据和明细。
证据要真实合法且有关联，按逻辑编排并附目录。

案情回顾:

小朱为某公司员工，公司发现其疑似存在职务侵占行为。公司决定起诉小朱，然而在准备材料过程中产生争议。公司认为小朱利用职务便利非法占有公司财物，有出入库记录和财务账目凭证可证明，但小朱称这些记录存在错误。同时，小朱对劳动合同等证明其职务身份的证据效力也提出质疑。

案情分析:

1、起诉职务侵占需准备主体资格材料和案件证据材料。主体资格上，公司需提供证明自身及小朱身份的材料，如公司营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书以及小朱身份证复印件。
2、证据方面，公司提供的出入库记录、财务账目凭证等可证明职务侵占行为，劳动合同等能证明小朱职务身份。小朱虽对这些证据提出质疑，但只要证据真实、合法且与案件关联，按逻辑顺序编排并附证据目录，就可作为有效证据。同时，公司还应准备损失计算依据和明细，以证明自身经济损失。