职务犯罪的四个要件有哪些

职务犯罪有四个构成要件。
主体要件方面，实施犯罪的主体得是国家工作人员，像国家机关中从事公务的人员，还有国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员等多种类型。
客体要件是，侵犯的是国家对职务活动的管理职能，同时也损害了公众对国家工作人员职务活动的信赖。
主观要件一般为故意，包含直接故意和间接故意。
就是说行为人明知自己的行为会产生危害社会的结果，还希望或者放任这种结果出现。
客观要件表现为利用职务便利，实施了如贪污、受贿、滥用职权等危害行为，并且该行为和危害结果之间存在因果关系。
职务犯罪行为多样又复杂，具体认定要依据不同罪名以及案件事实综合判断，不能一概而论，需全面细致地考量各方面因素，才能准确认定职务犯罪。

案情回顾:

小何是某国有公司的管理人员。他在工作中，利用职务便利，收受供应商小胡的贿赂，为其谋取利益。公司发现后对小何展开调查，小何辩称自己只是接受了朋友馈赠，并非受贿。双方就小何的行为是否构成职务犯罪产生争议。

案情分析:

1、从主体要件看，小何作为国有公司管理人员，属于国家工作人员，符合职务犯罪主体要求。
2、在客体方面，小何收受贿赂的行为损害了国家对职务活动的管理职能，也破坏了公众对国家工作人员职务活动的信赖。主观上，小何明知收受贿赂会危害社会仍为之，属于故意。客观上，他利用职务便利收受贿赂，与危害结果有因果关系，应认定构成职务犯罪。