职务侵占罪主要包括哪些

1.职务侵占罪的定义：
职务侵占罪是公司、企业或其他单位的人员，凭借职务便利，把本单位财物非法据为己有且数额较大的行为。
2.构成要件
主体与便利条件：
行为人需是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务上管理、经手本单位财物的便利。
例如公司财务人员，因掌管资金，就可能利用此便利侵吞公款。
非法占有行为：
通过侵吞、窃取、骗取等手段将本单位财物占为己有。
像有人以虚假报账的方式骗取单位资金。
数额标准：
依据相关司法解释，侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。
3.法律后果：
若构成职务侵占罪，会面临刑事处罚。
具体量刑要根据侵占数额等情节来确定。
比如侵占数额越大、情节越恶劣，量刑可能越重。
所以，单位人员应遵守法律，不可利用职务便利侵占单位财物。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，在工作期间，他利用自己管理、经手公司财物的职务便利，通过虚假报账的方式，多次骗取公司资金。经统计，小朱非法占有的公司财物数额达到了五万元。公司发现资金异常后报案，小朱被警方控制。小朱认为自己只是暂时挪用资金，不构成犯罪，而公司则坚持认为小朱构成职务侵占罪。

案情分析:

1、小朱作为公司财务人员，属于职务侵占罪的行为主体，其利用职务便利，通过虚假报账这一非法占有手段，将公司财物据为己有，符合职务侵占罪的构成要件。
2、小朱非法占有公司财物数额达五万元，已超过三万元“数额较大”的标准，构成职务侵占罪，应受到刑事处罚，量刑将依据侵占数额等情节决定。