抚养费的数额是应该如何规定的

1.抚养费数额的确定原则：
抚养费数额的确定要综合考虑多方面因素，主要根据子女实际需要、父母负担能力以及当地实际生活水平来确定。
2.有固定收入的抚养费标准：
对于有固定收入的父母，一般按照月总收入的20%至30%来给付抚养费。
如果要负担两个以上子女的抚养费，这个比例可以适当提高，但通常不能超过月总收入的50%。
3.无固定收入的抚养费标准：
无固定收入的父母，要依据当年总收入或者同行业平均收入，再参照上述有固定收入的比例来确定抚养费数额。
4.特殊情况的处理：
在一些特殊情况下，抚养费比例可以适当调整。
例如子女患重大疾病，若一方有条件却拒绝增加抚养费，另一方可以通过起诉要求增加。
5.抚养费的范围与调整：
抚养费不仅包含子女的生活费，还包括教育费、医疗费等必要支出。
随着物价上涨以及子女成长需求的变化，抚养方可以要求适当增加抚养费数额；
如果抚养方经济状况恶化，给付方也能要求适当减少抚养费。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，孩子由小朱抚养，小李每月支付抚养费。起初按小李月收入20%支付。随着孩子上学及物价上涨，小朱认为抚养费不够，要求增加，小李以收入未增加为由拒绝。此外，孩子突发疾病需要大笔医疗费，小朱再次要求小李增加抚养费，小李仍拒绝，双方为此产生争议，小朱遂起诉至法院。

案情分析:

1、根据法律规定，抚养费数额应根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定。本案中孩子上学及物价上涨，以及突发疾病，实际需要已增加，小李应适当增加抚养费。
2、小李有固定收入，原本按20%支付，现因特殊情况，小朱有权要求其适当提高比例。若小李经济状况无恶化等正当理由拒绝增加，法院应支持小朱的诉求。