职务侵占最低是多少

职务侵占罪立案追诉标准
根据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法据为己有，数额达三万元以上，就应立案追诉。
例如，公司的财务人员利用掌管资金的便利，私自挪用三万元以上归自己使用，就可能被立案。
不过，司法实践中存在特殊情况，不同地区会根据实际调整标准。
在经济发达地区，像北上广深等地，由于经济水平较高，立案数额标准可能会适当提高。
这是为了适应各地不同的经济发展状况。
若发现职务侵占行为，要及时收集证据，这对维护单位和相关权利人的合法权益至关重要。
证据包括侵占财物的具体数额，比如是五万元还是十万元；
侵占手段，是通过伪造账目，还是直接截留款项；
以及侵占时间，精确到具体日期或时间段。
收集好证据后，便可向公安机关报案。
同时要注意，法律规定会随时间变化，具体情况应以最新法律和司法实践为准。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，利用职务便利，将公司的一笔资金非法占为己有。公司发现后进行调查，查明小朱侵占的财物数额达到了三万元。公司认为小朱的行为构成职务侵占罪，应追究其刑事责任。但小朱辩称，当地经济发达，该数额不应达到立案标准，不应被追诉。

案情分析:

1、根据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。小朱侵占财物达三万元，符合此基本标准。
2、虽然司法实践中经济发达地区数额标准可能提高，但小朱并无证据证明当地有此特殊标准，其辩解缺乏依据，应认定其行为涉嫌职务侵占罪。