公司章程中约定的利润如何分配

公司章程里的利润分配条款十分关键，公司的利润分配通常需依照章程来执行。
分配顺序
利润分配得先明确顺序，一般第一步是弥补以前年度的亏损，之后提取法定公积金等，完成这些步骤后才进行后续分配。
分配方式
分配方式上，常见的是按照股东的出资比例分配，即出资越多，分得的利润越多。
不过，也可以综合考虑股东的贡献大小、股权比例等因素来确定分配比例。
比如，有的股东在业务拓展上贡献极大，即便出资比例不是最高，也可适当提高其利润分配比例。
特别约定
要是公司章程有特别约定，像某股东享有优先分配权，只要不与法律法规的强制性规定冲突，就得按照约定执行。
分配时间
分配时间可灵活约定，可以按年度、半年度，或者根据特定的经营周期来进行利润分配。
法定程序与争议解决
公司利润分配要遵循法定程序，必须经过股东会或股东大会决议通过。
若公司章程对利润分配约定不清晰，或者违反了法律规定，就可能引发股东之间的争议。
此时，股东可以通过法律途径来解决问题。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人共同出资成立了一家公司。公司章程对利润分配约定不明，仅提及按一定规则分配，但未明确具体顺序和比例。在公司盈利后，小朱认为应按出资比例分配，小李则觉得应考虑各自在公司的贡献大小，小胡则强调自己有优先分配权。三人无法达成一致，引发利润分配争议。

案情分析:

1、公司利润分配通常应按公司章程执行，本案章程约定不明，易引发纠纷。按规定，利润分配一般先弥补亏损、提取法定公积金。
2、分配方式可按出资比例，也可结合股东贡献等因素综合确定。本案中，若章程无特别约定优先分配权，小胡主张缺乏依据。且利润分配需经股东会决议通过，股东可通过法律途径解决争议。