离婚案件中抚养费应该如何确定和支付

抚养费的确定是一个需要综合考量的问题，要兼顾多方面因素：
1.子女实际需求：
涵盖子女日常生活开销、教育费用（如学费、书本费）以及医疗支出等。
2.父母负担能力：
具体体现在父母的收入水平、名下财产状况等。
3.当地生活水平：
不同地区的生活成本存在差异，这也是确定抚养费时要考虑的。
在给付比例方面：
有固定收入的，抚养费一般按照月总收入的20%-30%给付。
若要负担两个及以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的50%。
无固定收入的，抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例来确定。
抚养费的支付方式和时间：
支付方式上，一般定期支付，若条件允许也可一次性支付。
支付时间通常到子女年满18周岁为止。
不过，若子女在16-18周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停止支付。
特殊情况下，子女成年后也能要求增加抚养费。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后，孩子由小丽抚养。小朱有固定收入，但在抚养费数额上与小丽产生争议。小丽认为应按小朱月总收入的百分之三十支付，以满足孩子生活、教育和医疗等实际需要。而小朱觉得比例过高，自己负担较重，只愿按百分之二十支付。双方就抚养费数额和支付方式僵持不下。

案情分析:

1、抚养费的确定需综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。本案中小朱有固定收入，法律规定可按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，小丽的要求合理合法，小朱应按规定支付。
2、抚养费通常应定期支付，有条件的可一次性支付，至子女十八周岁为止。若孩子遇特殊情况，成年后也可要求增加抚养费。