企业员工职务侵占多少是数额巨大

1.依据相关法律规定，职务侵占罪里数额巨大的标准是100万元以上。
2.职务侵占指公司、企业或其他单位人员，借助职务便利，把本单位财物非法据为己有。
司法实践中，数额认定是定罪量刑关键依据。
3.员工职务侵占数额达100万元以上，便属数额巨大。
一旦认定构成此罪且数额巨大，会面临较重刑罚。
可能处三年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金。
4.具体量刑会综合多方面情节确定。
比如侵占手段是否恶劣，是暴力威胁还是隐秘窃取；
是否有自首、立功等从轻情节；
侵占财物用途对单位影响程度等。
这些情节都会影响最终量刑结果，司法机关会全面考量，确保量刑公正合理，既维护法律权威，也保障当事人合法权益。

案情回顾:

小何是一家公司的财务人员，他利用职务便利，将公司的150万元资金非法占为己有。公司发现资金异常后报警，小何被警方抓获。小何称自己侵占资金是因家中突发重大变故急需用钱，并非恶意侵占，希望从轻处理。

案情分析:

1、依据相关法律规定，职务侵占罪中数额巨大的标准是100万元以上，小何侵占150万元已达数额巨大标准。若认定构成此罪且数额巨大，他可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2、具体量刑时，司法机关会综合多方面情节。小何称因家中变故侵占资金，此情况需进一步核实。若属实，可能影响量刑；同时，还会考量其侵占手段、有无自首等情节，确保量刑公正合理。