面对职务侵占数额巨大状况要怎样处理

职务侵占数额巨大时已涉嫌犯罪。受害单位应及时收集财物进出库记录、账目凭证、沟通记录等证据，固定行为人利用职务便利侵占单位财物的事实及数额。

受害单位可向公安机关报案，由其立案侦查。公安机关会调查取证，对涉案人员采取强制措施；证据充分时，移送检察院审查起诉。

检察院审查符合条件后会提起公诉，法院结合犯罪情节和侵占数额定罪量刑。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

结论：职务侵占数额巨大已涉嫌职务侵占罪，受害单位需及时固定证据并向公安机关报案，通过刑事程序追究嫌疑人法律责任。

法律解析：
职务侵占数额巨大的行为已触犯法律，涉嫌职务侵占罪。受害单位应按以下步骤处理：一是收集固定证据，包括财物出入库记录、账目凭证、聊天记录等，用以证明嫌疑人利用职务便利侵占单位财物的事实及数额；二是向公安机关报案，由公安机关立案侦查，公安机关会展开调查收集证据，并对嫌疑人采取相应强制措施；三是经侦查若犯罪事实清楚、证据确实充分，案件会移送检察院审查起诉；四是检察院审查符合起诉条件的，会向法院提起公诉，法院将结合具体犯罪情节、数额等因素定罪量刑。根据法律规定，职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若单位在证据收集或报案流程中存在疑问，可向专业法律人士咨询，以确保依法维护自身合法权益。

职务侵占数额巨大已涉嫌职务侵占罪，受害单位应立即通过合法途径维护自身权益，具体可按以下步骤操作。

1.收集并固定相关证据。受害单位需及时整理能证明侵占事实的材料，包括财物出入库记录、账目凭证、工作沟通记录等，明确体现嫌疑人利用职务便利侵占单位财物的行为及涉及的具体数额，为后续司法程序提供有力支撑。

2.向公安机关报案。受害单位可携带已收集的证据向当地公安机关报案，公安机关会对案件进行立案侦查，期间会进一步收集证据，并根据案件情况对嫌疑人采取相应强制措施。若经侦查确认犯罪事实清楚、证据充分，公安机关会将案件移送至检察院审查起诉。

3.配合后续司法流程。检察院审查案件后，若认为符合起诉条件，会向法院提起公诉。法院会依据法律规定，结合犯罪情节、侵占数额等因素对嫌疑人定罪量刑，数额巨大的情况下，嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

法律分析：
（1）受害单位应及时收集并固定证明职务侵占事实的证据，包括财物出入库记录、账目凭证、与职务行为相关的沟通记录等，重点证明嫌疑人利用职务便利侵占单位财物的行为及侵占数额达到巨大标准。

（2）受害单位可携带上述证据向公安机关报案，公安机关审查后符合立案条件的将立案侦查，期间会开展调查收集证据，并根据案件情况对嫌疑人采取相应强制措施。

（3）公安机关侦查终结后，若认为犯罪事实清楚、证据确实充分，会移送检察机关审查起诉；检察机关经审查符合起诉条件的，会向法院提起公诉。

（4）法院审理时会依据法律规定，结合犯罪情节、侵占数额等因素定罪量刑，职务侵占数额巨大的，依法处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

提醒：
受害单位收集证据时需确保程序合法，避免因证据瑕疵影响案件进展；若对案件流程或法律适用存疑，建议咨询专业人士获取针对性帮助。

（一）受害单位应及时收集并固定相关证据，包括财物出入库记录、账目凭证、聊天记录等，明确证明嫌疑人利用职务便利侵占单位财物的事实及具体数额。

（二）受害单位可向公安机关报案，由公安机关立案侦查。公安机关会开展案件调查，收集证据，并对嫌疑人采取相应强制措施。若侦查后认为犯罪事实清楚、证据确实充分，会移送检察院审查起诉。

（三）检察院审查后，若认为符合起诉条件，会向法院提起公诉。法院将结合具体犯罪情节、侵占数额等因素定罪量刑。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。