显失公平赔偿协议无效吗

1.显失公平的赔偿协议并非一开始就无效。
法律规定，要是一方趁对方陷入困境、判断力不足等情况，让赔偿协议签订时明显不公平，受损方可以请求法院或仲裁机构撤销协议。
2.在被撤销前，协议是有效的。
受损方若在知道撤销事由1年内行使撤销权，协议被撤销后就从开始就无效；
若未在规定时间行使，协议继续有效。
所以，其处于可撤销状态，取决于受损方是否依法行使权利。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，小李作为雇主与小朱签订赔偿协议。签订协议时，小朱因急需资金治疗，且对自身伤势严重程度判断不足，小李趁机压低赔偿金额，协议内容显失公平。小朱后来了解情况后，认为协议不合理，产生是否撤销该协议的争议。

案情分析:

1、此赔偿协议在被撤销前是有效的。因为小李趁小朱陷入困境、判断力不足让协议显失公平，小朱作为受损方，可请求法院或仲裁机构撤销该协议。
2、小朱若在知道撤销事由1年内行使撤销权，协议被撤销后自始无效；若未在规定时间行使，协议继续有效。协议处于可撤销状态，取决于小朱是否依法行使权利。