辞职违约金高怎么赔偿

1.明确违约金过高判定与调整：
当事人若认为违约金过高请求减少，法院会以实际损失为基础，综合合同履行、过错程度、预期利益等因素，依公平和诚信原则裁决。
2.过高认定标准：
违约金高于损失百分之三十，一般算“过分高于损失”，当事人可请求法院或仲裁机构降低。
3.赔偿上限与损失范围：
赔偿通常以实际损失为上限，实际损失含直接和可得利益损失。
4.建议：
具体赔偿依实际情况和证据定，要收集证据维护权益。

案情回顾:

小朱与小李签订买卖合同，约定若一方违约需支付违约金50万元。后小朱违约，小李要求其支付违约金。小朱认为违约金过高，请求法院调整。经查明，小李因小朱违约遭受的实际损失为30万元。双方就违约金是否过高及应否调整产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，违约金高于损失百分之三十，一般算“过分高于损失”。本案中，小李实际损失30万元，其30%为9万元，损失与该比例之和为39万元，而约定违约金50万元已高于此，可认定为过高。
2、法院会以实际损失为基础，综合合同履行、过错程度、预期利益等因素，依公平和诚信原则裁决。小朱请求减少违约金有合理依据，法院应按实际情况进行调整，且赔偿通常以实际损失为上限。双方应收集证据维护自身权益。