医院误诊致死赔偿费用怎么算

医院误诊致死属于医疗损害责任纠纷，赔偿费用计算方式如下：
1.医疗费：
按实际诊疗过程中的支出确定，即患者在医院接受诊断、治疗等所花费的各项费用总和。
2.误工费：
依患者及家属因处理该事故的误工时间和收入状况来计算。
比如患者本人因就医无法工作的天数，以及家属因照顾患者、处理事故而耽误工作的时长，结合各自的收入水平确定。
3.住院伙食补助费：
参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
这是为了补偿患者住院期间的饮食费用。
4.陪护费：
依据陪护人数、时间以及陪护人员的收入确定。
要考虑实际需要几人陪护，陪护了多久，以及陪护人员的收入情况。
5.丧葬费：
按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
用于支付丧葬相关费用。
6.被扶养人生活费：
根据扶养人丧失劳动能力程度等计算。
考虑被扶养人的生活需求等情况。
7.死亡赔偿金：
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
8.精神损害抚慰金：
由法院根据实际情况酌定，给予家属精神上的赔偿。

案情回顾:

小许因身体不适前往医院就诊，医院诊断后进行了相应治疗，但小许病情却持续恶化，最终不幸离世。小许家属认为是医院误诊导致这一结果，与医院就赔偿问题产生争议。家属要求医院承担责任并给予合理赔偿，而医院对是否误诊及赔偿金额存在异议。

案情分析:

1、此纠纷属于医疗损害责任纠纷。若医院误诊导致小许死亡，应承担赔偿责任。赔偿费用计算中，医疗费按小许实际诊疗支出确定；误工费根据小许及家属误工时间和收入状况计算。
2、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准；陪护费依据陪护人数、时间及陪护人员收入确定。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。
3、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度等计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度相应标准计算。精神损害抚慰金由法院根据实际情况酌定。