医院漏诊致人死亡赔偿标准有哪些

法律分析：
（1）医疗费方面，以医疗机构的收款凭证和相关病历等证据来确定，这保证了赔偿金额的客观性和真实性，能合理弥补受害人在医疗上的支出。
（2）误工费的计算结合误工时间和收入状况，误工时间由医疗机构证明，收入按实际减少计算，保障了受害人因就医无法工作而导致的收入损失得到赔偿。
（3）丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算，为处理受害人后事提供了经济支持。
（4）被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度和当地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算，保障了依靠受害人扶养的人的生活费用。
（5）死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准按二十年计算，对受害人家庭因失去亲人造成的经济损失给予补偿。家属还能主张精神损害抚慰金，由法院综合多因素确定数额，对家属精神痛苦进行抚慰。

提醒：医院漏诊致人死亡赔偿计算复杂，不同案情赔偿结果有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若遇到医院漏诊致人死亡情况，家属索赔时要收集好相关证据。对于医疗费，需保留医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，以及病历和诊断证明等。
（二）计算误工费时，要取得医疗机构关于误工时间的证明，同时准备好能证明收入状况的材料，以确定实际减少的收入。
（三）丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金的计算，要关注受诉法院所在地相关统计部门公布的上一年度职工月平均工资、城镇居民人均消费支出、城镇居民人均可支配收入等标准。
（四）主张精神损害抚慰金时，可从侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果等方面准备相关材料供法院参考。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.医疗费：凭医院的收费凭证，结合病历等证据确定。

2.误工费：按受害人误工时间和收入状况算，误工时间看医院证明，收入按实际减少的算。

3.丧葬费：按法院所在地上年度职工月均工资，以六个月总额计算。

4.被扶养人生活费：根据扶养人劳动能力丧失程度，按上年度当地城镇居民人均消费支出算。

5.死亡赔偿金：按上年度当地城镇居民人均可支配收入，计算二十年。

家属还能要精神损害抚慰金，数额由法院根据过错等因素定。

结论：
医院漏诊致人死亡，赔偿项目包括医疗费、误工费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金，家属还可主张精神损害抚慰金，各项目有相应计算标准。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，医院漏诊致人死亡构成医疗侵权，需承担赔偿责任。医疗费以医疗机构收款凭证结合病历等确定；误工费根据误工时间和收入状况计算；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算；被扶养人生活费按扶养人丧失劳动能力程度和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准按二十年计算。精神损害抚慰金由法院根据侵权人过错程度、侵权行为后果等因素确定。如果遇到此类医疗纠纷，对赔偿项目和标准有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

医院漏诊致人死亡，家属可获多方面赔偿。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金，还可主张精神损害抚慰金。
1.医疗费根据医疗机构收款凭证，结合病历等证据确定。解决措施是保留好相关票据和病历等资料。
2.误工费按受害人误工时间和收入状况定，误工时间以医疗机构证明为准，收入按实际减少计算。需提供收入证明和误工证明。
3.丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
4.被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。
5.死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。
6.精神损害抚慰金数额由法院根据侵权人过错程度等因素确定。家属应积极提供侵权行为后果等相关证据，以争取合理赔偿。