上海国翎(西安)律师事务所
李朝律师,毕业于武汉理工大学,本科,学士学位,主要专业领域:合同纠纷,劳动争议,交通事故,征迁补偿,婚姻家庭,执业以来办理各类民商事案件上百起,办案经验丰富,作风务实,思维敏捷,善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义,精于钻研,以认真负责的态度提供专业的法律服务,深得当事人信赖和认可
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合同解除没有约定违约金可以按照发生违约责任之后,当事人协商的具体违约金金额进行确定,也可以按照实际损失来进行确定,若是依旧不知道提前解除合同未约定违约责任可以选择继续阅读此文。

合同中约定未提前辞职违约金是不能够追究违约责任的,因为实际上也并不是说所有的劳动合同都可以约定违约金,有一些合同及时约定的违约金也是属于无效的,因为劳动者是可以提前离职的,只需要提前三天通知。

劳动者与单位签订的劳动合同应该有违约条款,其中可以包括提前辞职的违约金。双方协商之后约定员工辞职后支付公司违约金的具体数额。员工辞职时,提前30天书面通知用人单位,这样就不用支付违约金了。

购车未约定违约金的情况下,是不可以主张的,我国法律上明确规定了对于违约金的具体认定情况,还需要结合合同中的相关条款来处理的,如果对相关情况的认定不清楚的,可以咨询司法机关来进行认定。

没有订立书面房屋租赁合同,视为不定期租赁,房东可以要求随时解除合同,并缴纳拖欠的房租 房客不按照双方口头约定的方式缴纳房租属于违约,需要承担补交房租的违约责任。建议与房客进行协商处理,如果协商不成可以采取诉讼维权的方式解决。