如何处理股东权益纠纷

1.自行协商：
股东间就纠纷平等沟通，尝试达成一致，成本低且高效。
2.调解：
协商无果，可找中立第三方介入，协助沟通，提出和解方案。
3.仲裁：
按事先仲裁协议，将纠纷交仲裁机构，其裁决具有终局性。
4.诉讼：
向有管辖权的法院起诉，审理后判决。
诉讼中要提供证据。
处理时需明确权益范围，确定责任归属，维护合法权益。

案情回顾:

小朱、小李和小胡三人是某公司股东。因公司经营决策问题，小朱与小李、小胡产生纠纷。小朱认为应拓展新业务，而小李和小胡觉得应专注现有业务。三人先自行协商，但未能达成一致意见。之后他们尝试找中立第三方调解，仍未解决问题。小朱遂依据事先签订的仲裁协议，将纠纷提交仲裁机构。

案情分析:

1、在本次股东纠纷中，股东们先采取自行协商的方式解决问题，这是成本低且高效的方式，符合一般纠纷处理逻辑。
2、协商无果后引入中立第三方调解，体现了解决纠纷方式的递进性。小朱最后选择仲裁，是按照事先仲裁协议行事，仲裁裁决具有终局性，能有效解决纠纷。