职务侵占他人财物如何定罪

1.职务侵占他人财物会按《刑法》相关规定定罪。
公司等单位人员利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。
2.“数额较大”司法实践一般以6万为起点，达到此标准处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；
数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金；
数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.认定职务侵占关键是利用职务便利，且要和侵占、盗窃等罪名区分，按不同犯罪构成准确认定。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，利用职务便利，将公司的8万元货款非法占为己有。公司发现资金短缺后进行调查，锁定小朱有重大嫌疑。小朱辩称自己只是暂时借用这笔钱，并非非法占有，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱作为公司财务人员，利用职务便利将公司8万元货款据为己有，且数额达到6万以上“数额较大”标准，符合职务侵占罪的构成要件。
2、小朱称是暂时借用，但无证据支持，且非法占有公司财物的行为已发生。应按《刑法》规定，以职务侵占罪判处其三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。