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解决医疗纠纷如何谈判

时间:2025.04.11 标签: 医疗纠纷 美容及医疗纠纷 阅读:1057人
律师解析:
1.明确主体:
谈判前,按医疗法规和诊疗规范,判断医方有无责任。
2.收集证据
充分收集病历、检查报告等证据,全面了解纠纷情况。
3.冷静谈判:
谈判时保持冷静,以事实为依据提诉求,赔偿可含医疗费误工费等。
4.阐明关系:
用专业知识说明医方责任与损害后果的因果关系,兼顾对方承受力。
5.借助调解:
必要时找医调委等第三方调解,争取公平结果。
6.保留记录:
保留书面记录,避免后续争议。

案情回顾:

小朱因病到医院治疗,治疗后身体出现不适。小朱认为是医院治疗不当所致,要求医院赔偿医疗费、误工费等损失。医院则认为自身按医疗法规和诊疗规范操作,无责任。双方各执一词,小朱遂与医院进行谈判,争议焦点在于医院是否存在责任以及是否应给予赔偿。

案情分析:

1、谈判前应按医疗法规和诊疗规范判断医方有无责任,小朱与医院需先明确此点,以确定后续处理方向。
2、双方应充分收集病历、检查报告等证据,全面了解纠纷情况,为谈判提供事实依据。
3、谈判时双方都应保持冷静,以事实为依据提出诉求。小朱可要求合理赔偿,医院应认真对待。
4、需用专业知识说明医方责任与损害后果的因果关系,同时兼顾对方承受力,以促进谈判顺利进行。
5、若谈判陷入僵局,可找医调委等第三方调解,争取公平结果。且过程中要保留书面记录,避免后续争议。
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刘蔓萍律师

北京风展律师事务所

刘蔓萍律师,毕业于北京大学法学院,中华律师协会会员,北京市律师协会医药卫生法律专业委员会委员、第四届东城区律师协会权益保障委员会委员。曾任职于北京电子科技职业学院(法学讲师),具有扎实的理论功底和丰富的办案经验。执业以来,担任多家公司的常年法律顾问;处理过数百起民商事经济案件以及刑事案件;在医疗损害赔偿和劳动争议、公司法务及人身损害赔偿等案件能给出极为专业中肯的诉讼策略。最大限度维护和实现当事人利益的最大化,获得了众多当事人一致良好的口碑与赞誉。同时刘律师热心公益参与了中国创业者维权服务热线,义务为创业者提供咨询和维权指导。 成功案例: 陈某某诉天津医科大学第二附属医院医疗损害赔偿案(全国首例超级细菌感染致死案) 王某等103名员工诉合肥铁路分局案 张某等16名员工诉民生银行案 刘某等3名员工诉北京鲍鱼先生餐饮有限公司案等劳动争议案 中铁十五局西北公司原董事长石某某受贿案二审经辩护最终无罪释放 杨某诉深圳大永盛房地产开发有限责任公司执行权异议案 杨某等四人诉摩托罗拉北京公司劳动争议案 陈某和中国人民xxxx军总医院医疗损害赔偿纠纷; 杨某某等与首都医科大学附属儿童医院医疗损害赔偿纠纷 万某某非法拘禁案 孟某某诈骗案

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