律师解析:
医疗事故过错
纠纷赔偿范围如下:
1.
医疗费:
按实际发生算,涵盖挂号费、诊疗费、药费、住院费等。
比如挂号时支付的费用,看病时医生开具的各类药品费用,住院期间产生的床位费、检查费等都在此列。
2.
误工费:
患者因误工减少的收入,计算到定残日前一天。
例如患者因医疗事故无法正常工作,这段时间内少拿的
工资等收入都算误工费。
3.
护理费:
依据护理人员收入状况、护理人数及期限确定。
若请专业护工,按护工收费标准;
若
家属护理,参照家属因护理而损失的收入等情况。
4.
交通费:
患者及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用。
像打车去医院、乘坐救护车转院等产生的费用。
5.住院伙食补助费:
参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
6.营养费:
根据患者
伤残情况依
医疗机构意见确定。
7.
残疾赔偿金:
依
伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残之日起二十年计算。
8.
精神损害抚慰金:
根据医疗机构过错程度、医疗事故等级等因素确定。
案情回顾:小朱在某医院接受治疗,治疗过程中发生医疗事故导致身体伤残。事后小朱与医院就赔偿问题产生争议。小朱认为医院应赔偿医疗费、误工费等多项费用,而医院则对部分费用的
赔偿标准和范围存在异议,如在
误工费计算时长、护理费计算方式上双方看法不同。
案情分析:1、依据法律规定,医疗费按实际发生计算,包含挂号费、诊疗费等各类费用,小朱有权要求医院赔偿实际支出的
医疗费用。
2、误工费应计算到定残日前一天,小朱因医疗事故无法工作减少的收入属于此范畴。护理费则根据护理人员情况确定,若请护工按收费标准,家属护理参照家属损失收入。医院需合理赔偿小朱相应费用。
3、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等也应按照法律规定的标准和方式进行赔偿。
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