单位内部盗窃会受到怎样的处罚

1.单位内部盗窃属于盗窃行为范畴。
依据《中华人民共和国刑法》规定，盗窃公私财物，若数额较大，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
要是数额巨大或者有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
而数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2.对于单位内部盗窃，一旦盗窃数额达到当地盗窃罪的立案标准，便会受到相应刑事处罚。
具体量刑标准会综合盗窃数额、情节等因素判断。
需注意，不同地区对盗窃罪的立案标准存在差异。
比如有的地区可能规定盗窃财物价值达到三千元以上算数额较大，而有的地区可能是两千元。
所以在判断单位内部盗窃是否构成犯罪及量刑时，要依据当地具体的立案标准和相关法律规定来准确认定。

案情回顾:

小朱是某单位员工，利用工作便利多次在单位仓库盗窃办公用品。同事小胡发现后向单位反映，单位报警。经统计，小朱盗窃的办公用品价值在当地是否达到盗窃罪立案标准存在争议，小朱认为价值未达标准不应认定为犯罪，而警方需根据当地具体标准判断。

案情分析:

1、单位内部盗窃属于盗窃行为范畴，依据《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物数额较大等情形会受相应处罚。若小朱盗窃数额达到当地盗窃罪立案标准，会受到刑事处罚。
2、具体量刑要综合盗窃数额、情节等因素判断，且不同地区对盗窃罪立案标准有差异，所以判断小朱是否构成犯罪及量刑，需依据当地具体标准和相关法律规定准确认定。