民法典医疗行为导致的轻微人身损害如何赔偿

在民法典框架下，医疗行为致使轻微人身损害时，赔偿涵盖多方面。
1.医疗费：
这包含已实实在在发生的医疗费用，以及后续经合理判断可能产生的必要医疗开支。
例如，伤者已进行的检查、治疗用药等费用，还有因病情发展预计后续需做的复查、康复治疗等费用。
2.误工费：
依据受害人因误工而减少的固定收入来计算。
要是受害人没有固定收入，那就按照其最近三年的平均收入来算。
比如从事个体经营的，就参考过去三年的经营收入平均数。
3.护理费：
根据护理人员的收入状况以及护理人数、护理期限加以确定。
像请专业护工的，按护工收费标准；
家属护理的，参照家属因护理而损失的收入。
4.营养费：
依照受害人伤残情况，参考医疗机构给出的意见来定。
比如骨折患者，医疗机构会根据骨折程度建议补充相应营养。
5.精神抚慰金：
若造成受害人精神损害，需进行赔偿。
具体数额要综合实际情况，像损害的严重程度、当地的经济发展水平等因素来确定。

案情回顾:

小许在某医院接受治疗时，因医院操作失误导致其轻微人身损害。小许要求医院赔偿，双方就赔偿范围和金额产生争议。小许认为应包括已发生及后续必要的医疗费、因误工减少的收入等。医院则对后续医疗费和误工费计算方式存疑，不同意按小许要求赔偿。

案情分析:

1、依据《民法典》，医疗致轻微人身损害赔偿包含医疗费，涵盖已发生及后续必要费用，所以小许主张后续医疗费合理，医院应承担。
2、误工费方面，有固定收入按误工减少计算，无固定收入按近三年平均收入计算。小许若能提供相应收入证明，医院应按规定赔偿。护理费、营养费等也需依法依规根据实际情况确定赔偿。若小许有精神损害，医院还需赔偿精神抚慰金。