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北京家理律师事务所
易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任，第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年，在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度的离婚、继承与财产分割案件，在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果，以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。 易轶律师成功代理了多起具有广泛社会关注度的重大疑难家事案件，其中包括：为多位奥运冠军、知名企业家及公众人物处理婚姻家事与财富纠纷；代理数亿元级复杂离婚财产分割案件；解决涉及多法域的跨境继承与婚姻争议；并成功承办多起超高净值家族遗产继承案件，以深厚的专业功底和出色的实战能力，为客户提供精准有效的法律解决方案，获得业界与客户的高度认可。 易轶律师是国内较早涉足财富管理领域的律师，自2014年进入该领域，连续三年入选钱伯斯私人财富管理榜单，主导研发多项财富法律产品，与多家金融机构达成合作，并连年发布行业白皮书，实现办案实践与财富规划的专业融合。 易轶律师受邀担任中央电视台、北京电视台、深圳卫视等多个电视栏目的嘉宾；同时还是《怎么办！脱口秀专场》特邀嘉宾、畅销书《离婚不受伤》作者、《法律与生活》杂志专栏作者、《中国妇女》杂志封面人物，曾接受《人民日报》、《环球时报》、《光明日报》、***、《***》、中国新闻网、《南方人物周刊》、《三联生活周刊》、虎嗅网、英国路透社、法国新闻社等中外媒体采访。
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关于公司拖欠薪资问题的解决方法依据我国劳动法律法规的明确规定，若雇主拖欠薪资不予发放，劳动者可采用下列几种途径予以妥善处理：首先，与雇主协商解决问题。劳动者应主动向雇主表达诉求，并积极寻求双方都能接受的解决方案；其次，劳动者可向劳动行政管理部门进行投诉举报。
借款予友人久拖未清该如何处理关于如何有效处理“借钱给朋友后对方未及时归还”这一棘手问题，以下是几种可行的解决方案：首先，建议双方当事人在尊重平等、体谅和共识的前提下，直接进行面对面的沟通协商或者共同委托第三方从中调解，以妥善化解矛盾争端。
公司拖着不给开离职证明是不对的，既不合理也违法。你可以先跟公司沟通，问问是什么原因，让公司赶紧把离职证明开了。要是沟通没用，公司还是拖着不给开，那你可以去劳动部门投诉，或者去申请劳动仲裁，用法律武器来维护自己的权益。根据法律规定，企业在终止劳动合同后，应该马上把离职证明给员工。
申请劳动仲裁裁决后，对方拒不支付的，可向当地法院申请强制执行。法院会对其存款进行调查、冻结，对动产和不动产进行查封、扣押，甚至进行变卖拍卖，以此来确保你的权益。在这个过程中，你需要保存好相关证据材料，以备法院核查。
要是房地产开发商不打算付款，你可以先试着跟他们好好商量，把退款的时间说清楚。要是商量了还是没用，你就去看看你们签的合同，要是开发商违约了，你就可以根据《民法典》来追责。你还得把合同、付款的凭证、你们沟通的记录这些都收集好了，然后去法院起诉，让他们把钱退回来，还要让他们承担违约责任。
