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抚养费包括绩效奖金吗

时间:2025.02.24 标签: 婚姻家庭 子女抚养 阅读:1361人
律师解析:
1.抚养费涵盖固定收入,像工资、奖金等。
绩效奖金是定期且有规律发放的,通常应算进抚养费范畴。
2.然而,基于特殊业绩或项目发放的绩效奖金,因其不具固定性和规律性,或许不会被视为抚养费组成部分。
3.像每月固定发放的绩效奖金能作为计算抚养费依据,而某项目完成后一次性发放的大额绩效奖金,不一定会全部纳入抚养费计算
4.具体得依据当地法律规定和实际情况来判断,需综合考虑绩效奖金的性质、发放方式等因素,以确定其是否应计入抚养费。

案情回顾:

小李与小胡离婚,就子女抚养费问题产生争议。小胡主张小李的工资、奖金都应计入抚养费范畴,包括每月固定发放的绩效奖金。但小李称某项目完成后一次性发放的大额绩效奖金不应算入,因其不固定、无规律。二人各执一词,协商无果后诉至法院。

案情分析:

1、抚养费涵盖固定收入,工资、奖金在列。每月固定发放的绩效奖金具有规律性,通常应算进抚养费范畴。
2、基于特殊业绩或项目发放的大额绩效奖金,不具固定性和规律性,不一定会被全部纳入抚养费计算。具体要依据当地法律及实际情况,综合判断其性质、发放方式等来确定。
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方晓侯团队律师

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