律师解析:
当老板跑路欠款时,可通过以下途径追回。
首先,尽快收集与欠款相关的
证据,如合同、
欠条、转账记录等,这些是
追讨欠款的关键依据。
②然后,可向
劳动监察部门投诉,说明老板跑路及欠款情况,请求其
协助调查和督促还款。
③若涉及较大金额或通过上述途径未能有效解决,可考虑
向法院提起诉讼。
起诉时需准备好充分的证据,并填写详细的
诉讼文书,明确诉求和事实理由。
④在诉讼过程中,法院会根据具体情况进行审理和判决,
判决生效后,可
申请法院强制执行,通过查封、扣押、拍卖等手段,迫使老板归还欠款。
总之,要积极采取行动,利用各种合法途径,争取最大程度
追回欠款。
案情回顾:小胡为小李打工,工作数月后小李突然跑路,还
拖欠小胡
工资。小胡找到劳动监察部门投诉,说明情况请求协助。但因涉及金额较大,且未得到有效解决,小胡决定起诉小李。小李却称小胡工作有失误,不应支付全部工资,双方产生争议。
案情分析:1、小胡作为
劳动者,在老板小李跑路欠款的情况下,有权收集合同、转账记录等证据,为追讨欠款做准备。
2、小胡先向劳动监察部门投诉,后因金额大且未解决而起诉,符合法律途径流程。对于小李称小胡工作失误不应支付全部工资,需在法院审理中依据证据判定。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。