拖欠工资诉讼费用由谁承担

通常来讲，拖欠工资的诉讼费用一开始是由原告预先支付的。
当诉讼结束后，关于诉讼费用的承担遵循“败诉方承担”这一准则。
倘若劳动者在诉讼中获胜，那么相应的诉讼费用就由用人单位来承担；
要是双方都存在一定责任，法院会依照具体情形来确定诉讼费用的分担比例。
这里需要留意的是，实际的费用承担状况或许会因为案件的具体状况以及法律规定的差异而有所变化。
比如，某些地区可能规定在特定情况下，诉讼费用并非由败诉方独自承担，而是由败诉方以外的其他方来承担。
总而言之，在拖欠工资的诉讼过程中，诉讼费用的承担主要是以败诉方原则为依据，但具体的情况必须依据法律规定以及案件的实际情况来予以确定。

案情回顾:

小朱所在单位拖欠其工资，小朱提起诉讼并预先支付了诉讼费用。诉讼结束后，小朱胜诉，但单位认为当地有特殊规定，费用不应全由其承担，双方就诉讼费用承担问题产生争议。

案情分析:

1、按照一般“败诉方承担”准则，小朱胜诉，该单位作为败诉方应承担诉讼费用。
2、虽某些地区可能有特殊规定，但需结合具体案件和当地法律。若无明确特殊情形适用，就应遵循常规的败诉方承担原则确定费用承担。