抚养费给付日期怎么算

关于抚养费的给付日期，一般是以月作为计算单位。
具体情况如下：
1.常规情况：从离婚判决生效的那个月开始，支付方需要在每月固定的日期，像每月15号或者20号等，把当月的抚养费交给抚养方。
这样能保证抚养费支付的规律性，有利于抚养方对子女生活等方面进行合理安排。
2.有约定情况：要是双方在离婚协议中对给付日期有另外的约定，那就按照约定的日期来给付。
若约定得不够明确，双方可以再次协商确定一个明确的日期。
3.协商不成情况：若协商无法达成一致，就可以向法院起诉，法院会根据实际情况，比如双方的收入状况、工作性质等，来做出合理的判决。
此外，若因特殊情况，比如支付方突发重大疾病、失业等导致无法按时给付抚养费，支付方应提前和抚养方沟通，协商出解决办法，防止产生纠纷。
而抚养方为保障子女合法权益，有权要求支付方按时足额给付抚养费。

案情回顾:

小朱和小李离婚，法院判决生效。小朱应支付抚养费，但对抚养费给付日期双方产生争议。小朱主张按自己工作发薪日给付，小李要求按每月20号给付，且小朱后来因失业无法按时给付也未提前沟通，引发纠纷。

案情分析:

1、常规情况下，应从离婚判决生效月起，在每月固定日期给付抚养费，以保障抚养方合理安排子女生活，小李要求按20号给付有一定合理性。
2、双方有争议时，若协商不成可起诉，法院会综合双方收入、工作性质等判决。小朱失业应提前与小李沟通协商，其未沟通做法不妥，小李有权要求按时足额给付抚养费。