带货主播给交五险一金吗

带货主播是否需要缴纳五险一金，这主要取决于他们与用人单位之间的劳动关系情况。
假如带货主播与用人单位存在着明确的劳动关系，那么用人单位就有法定的义务为其缴纳五险一金。
这里的五险一金涵盖了基本养老保险，它能在主播年老时提供一定的生活保障；
基本医疗保险，能让主播在生病就医时减轻经济负担；
工伤保险，保障主播在工作过程中因意外受伤等情况能获得相应的赔偿；
失业保险，在主播失业时给予一定的经济支持；
生育保险，为主播生育等特殊情况提供保障；
还有住房公积金，有助于主播在购房等方面积累资金。
这一系列的保障措施，切实维护了主播在工作中的合法权益。
但要是主播是以个人身份与平台等进行合作，这种情况下通常不构成劳动关系，而是劳务关系。
在劳务关系中，用人单位或平台一般就不需要为主播缴纳五险一金。
所以，要确切知晓带货主播是否缴纳五险一金，关键就在于准确判断他们与用人单位之间的法律关系性质到底是怎样的。
只有明确了这一点，才能清晰地确定是否需要缴纳五险一金以及相关的责任和义务。