主播没有劳动合同怎么劳动仲裁呢

如果主播没有劳动合同，那么可以按照以下步骤来进行劳动仲裁。
首先，一定要仔细收集与工作相关的各种证据。
比如，平时工作时的聊天记录，这些记录能反映出工作的安排、任务等内容；
还有直播平台上的相关数据，像观看人数、收益情况等，都可以作为工作成果的体现；
另外，工资的转账记录更是关键，它直接证明了双方存在经济往来，即存在劳动关系。
其次，认真准备仲裁申请书。
在申请书中要明确写出自己的仲裁请求，比如要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资，因为按照法律规定，这种情况下劳动者有权获得双倍工资的补偿；
同时，要求补缴社保，这是劳动者的合法权益之一。
然后，将准备好的申请书以及相关的证据，一并提交到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。
仲裁委员会会在规定的期限内受理该申请，并进行审理。
在审理过程中，双方都有权利进行举证和辩论，各自阐述自己的观点和理由。
如果仲裁裁决作出后，一方对结果不服，那么可以在规定的期限内提起诉讼。
需要特别注意的是，劳动仲裁是有时效限制的，一般为一年，所以主播一定要及时收集证据、准备申请，以维护自身的合法权益。