律师解析:
当主播没有拿到应得的
工资时,我们可以从以下这些方面来进行考量。
首先,一定要搞清楚主播和用人单位之间到底有没有合法有效的
劳动合同或者劳务协议,这可是主张工资的关键基础。
要是有合同的话,那就按照合同里约定好的工资支付方式以及支付时间等条款,理直气壮地向用人单位去主张未付的工资。
要是没有
签订合同,那就要努力去证明存在
事实劳动关系,像工作记录,这里面可以详细记录每天的工作内容、工作时长等;
聊天记录也很重要,比如和用人单位相关人员关于工作安排、工资等方面的聊天内容;
还有转账记录,能清晰地显示出
劳动报酬的往来情况。
接下来,可以先试着和用人单位好好协商一下,诚恳地要求他们支付工资。
要是协商不成,就可以向
劳动监察部门进行投诉,让他们来帮忙处理。
或者直接提起劳动
仲裁,在这个过程中,一定要提供足够充分的
证据,把工作的事实以及未付工资的情况都详细地展现出来,这样才能更好地维护自己的合法权益。
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