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诽谤罪立案标准中对同事的诽谤有何规定

时间:2024.09.18 标签: 损害赔偿 名誉毁谤 阅读:1276人
律师解析:
诽谤同僚并希望构成诽谤罪之立案标准者,必须具备恶意捏造事实污蔑他人、情节恶劣这两大要素。
举个例子,假如通过散播虚构的言论,致使同僚形象受损严重,其在职场上也因此承受了巨大的负面压力,进而影响到他的职业生涯以及日常工作与生活的正常进行。
通常情况下,倘若诽谤行为使得同僚的社会声誉大幅下滑,工作受到了严重干扰,甚至给其精神带来了极大的创伤,那么这些都有可能被视为情节严重
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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薛扬律师

天津吉万业律师事务所

德国斯图加特大学 硕士毕业,国家二级播音员主持人,从业10余年,法学扎实,经验丰富,拥有德国风格的工作严谨、认真负责、思维缜密、忠实可靠的职业素质和操守。办理大量的重大疑难复杂的民刑案件,受到当事人及法律同仁的一致认可和好评。众多民事案件中维护了当事人的最大合法权益,多次刑事案件中为当事人进行精彩的辩护,使其获得相应的减刑缓刑乃至无罪释放。 交通事故苦痛,劳动争议不公,刑事案件有冤讼,吾还青天碧空。婚姻继承烦恼,经济房产纠纷,公司法务做顾问,余代诸公解困。

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