辽宁叶真律师事务所
刘明昊律师,现于辽宁叶真律师事务所任专职律师,擅长业务领域:交通事故、刑事辩护、债权债务、合同纠纷、劳动工伤等。秉承受人之托,忠人之事的执业理念,为用户提供优质,高效,专业的法律服务,并获得当事人的高度好评!
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“职务侵占罪”是一项专门针对公司、企业或其它相关单位内部工作人员的法律条文。其所规定的犯罪构成主要包含如下内容:第一,犯罪主体为公司、企业或者其他特定单位内部的工作人员;第二,犯罪主观方面必须表现为故意且有非法占有他人财物的明确意图;第三,犯罪客体为公共和私人财产的所有权;最后,犯罪客观方面则需要有具体实施数额较大的非法侵占行为。

公司财产职务侵占犯罪的法律构成要件依照我国现行法律法规,侵吞公司资产行为(亦称“职务侵占罪”)系指在公司、企业或其他组织中担任职务的人员,借用职权之便,不正当地将所属单位的财务据为个人所有,且涉案金额达到法定标准。对于实施此类犯罪行为者,依其涉案情节轻重,可判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额特别巨大,则应判处五年以上有期徒刑,同时还可能面临没收个人财产的处罚。

职务侵占罪的犯罪数额标准是多少在我国刑法中,关于职务侵占罪的犯罪金额划分为两个级别,即:倘若犯罪嫌疑人通过职务之便,私自占有本应属于所在单位的六万元以上资产,则被视为情节严重;而贪污金额达到百万元以上,则被判定为数额特别巨大。

对职务侵占罪的认定不能只看时间,关键要看行为人是否利用职务便利,将本单位财产非法占为己有,达到数额较大的程度。一般来说,达到6万元或相当于6万元的其他货币,就达到了职务侵占罪的刑法追诉标准。这也就是说,要是行为人违反规定,多拿了公司资产,超过了这个数,就很可能被认为涉嫌职务侵占罪,而不是光看行为发生的时间长短。

职务侵占罪主要是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成该罪需要满足以下五个要素:1.主体为组织中的正式员工;2.在履行职责时利用职务权力;3.具有故意侵权的意图;4.将单位财产据为己有;5.侵占的财产金额超过当地法律规定的上限。